Penataan Sistem Manajemen SDM
No. | Uraian | Data Dukung |
---|---|---|
1 | Dokumen perhitungan kebutuhan pegawai | |
2 | Dokumen Anjab yang masih berlaku | |
3 | Dokumen ABK Tahun terakhir | |
4 | Bukti Kesesuaian Anjab dan ABK dengan kinerja utama | |
5 | Bukti/dokumen identifikasi kebutuhan pengembangan kompetensi kepada seluruh pegawai | |
6 | Bukti/dokumen/laporan pengembangan pegawai berbasis kompetensi | |
7 | Dokumen Laporan Monev Pencapaian kinerja individu tiap bulan | |
8 | Dokumen Penetapan Indikator Kinerja Individu (IKI) | |
9 | Dokumen Kinerja Individu / SKP sesuai IKI | |
10 | Penilaian Kinerja Individu / SKP yang berkaitan dengan kinerja organisasi | |
11 | Bukti kesesuaian ukuran kinerja individu dengan indikator kinerja individu level diatasnya | |
12 | Laporan pengukuran kinerja individu / SKP tiap bulan | |
13 | Monev pencapaian Kinerja individu / SKP tiap bulan | |
14 | Bukti penggunaan penilaian kinerja untuk pengembangan karir termasuk Reward and punishment | |
15 | Dokumen aturan/SOP tentang disiplin/kode etik/kode perilaku instansi | |
16 | Bukti sosialisasi dan Implementasi SOP | |
17 | Dokumen/laporan hasil monev pelaksanaan disiplin/kode etik/kode perilaku | |
18 | Aturan tentang Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) sesuai kebutuhan unit kerja | |
19 | Implementasi SKJ | |
20 | Laporan/dokumen hasil evaluasi jabatan berdasarkan SKJ | |
21 | Bukti penerapan dan laporan penyelenggaraan pengendalian SIK |